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您好,昨日,hr通知我要辞退我,说如果马上走给我n+1的补偿,如果推迟一个月再走给n个月的补偿,想请教您,如果按着劳动法,我没对公司造成重大损失,也没有违规,以能力不足辞退,应该对我进行培训和调岗,但是她没有这么做,是不是按法律就得给我2N?还有就是离职证明的离职原因写协商一致解除合同,我是否可以要求他不写离职原因或者离职原因写我主动离职?
晏飞翔律师 北京-西城区 北京市东方律师事务所
张韧律师 北京-朝阳区 北京明裁律师事务所
吴庆梅律师 北京-朝阳区 北京威诺律师事务所
西北政法大学刑法学硕士,西安专业刑事律师,西安文都考研刑法学
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法学硕士,曾于广东法院任党支部委员、法官助理,扫黑办成员。【
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