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1.我的档案工龄与实际上班工龄不符应怎么办(单位91年内招20几人同时培训录用)。 2.现阶段在专业岗干了8年多,单位说在专业岗干够10年可延长到55岁退休,省行没文件只是这么规定的,我应怎样办,劳烦解答。
赵宝丽律师 陕西-西安 陕西多隆律师事务所
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