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您好,我前几天在招聘网上看见山西万付通电子科技有限公司招聘5g通讯设备维护,面试经过初试,复试之后,告诉我公司培养技术需要技术成本回收费用12800,签订协议之前告诉我这个费用是从每月工资里边扣除500左右,但是签完合同上班后告诉我需要办信用卡办理分期,咨询了家人觉得不靠谱,所以需要离职,但合同签订了违约金有50%,因为我经验不足,但是合同也没有拍照留底,而且但是说好合同公正后我们双方各一份,我去公司办离职,老板也不让我看合同,也不让拍照,说商业机密,但是我们也没有签订保密协议,合同上也没有写明12800这项金额,公司现在要起诉我违约责任,我该怎么办?希望您看到之后帮忙指导一下,万分感谢
王永秀律师 北京-海淀区 北京市清华源律师事务所
徐金玲律师 山西-运城 山西恒胜律师事务所
陆栩安,男,中共党员,法律本科,1994年考取律师资格,19
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1998年西北政法学院毕业,1999年取得律师资格,2001
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王宝贤律师毕业于西北政法大学,法学学士,2018年通过国家法
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