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公司算工资用30天算的
公式就是=基本工资－基本工资/30*缺勤天数
这么算工资，遇到30天的月份没有问题，但是遇到31天的月份还是这么算，对员工来说，少了利益，少了一天的钱，这种情况下，应该怎么计算工资，用什么公式才对。
姜继英律师 北京-朝阳区 北京市京锐律师事务所
刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所
师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
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资深律师方少峰主任律师，现为宁夏瀛智（包头）律师事务所主任，
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2013年开始执业，执业经验丰富，参与多次重大案件的辩护工作
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