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我们是在舟山鱼山岛工作,是半外包形式,工资由宁波工程发放,由承包商管理,去年下班年开始口头通知每个月从工资里扣五百元押金,到年底发放.我们当初也没什么异议心想年底肯定可以的。今年也一直在扣,现在公司要求裁员,但是工作量没有减少,我们提出辞职,公司管理人说没有干到年底你们走可以的,但扣的押金不会给的,不是不想干是工作量太大才提出辞职的,身体扛不住啊!请问这种情况我们该怎么办?
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科(杭州)律师事务所
张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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毕业于黑龙江大学法律系,在法院审理案件十多年,能有效预判案件
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