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本人2018年9月27日到用人单位试岗，2018年10月8日正式入职。入职前用人单位法人兼总经理承诺月薪1万元并且缴纳五险一金。入职后工资始终发放6000元，并且本人保险已经转到公司名下，但是始终未入账。单位一直没有和本人签订劳动合同，承诺的薪资是口头承诺，没有物证，只能找到人证。2019年9月2号单位对本人提出解聘，只愿意给本人12000元解聘补偿金。并且开具的不是解聘证明，是《终止委托代理合同协议书》，想否认本人在其公司任职过。请问如果本人通过法院起诉，可以申请赔偿哪些部分的钱。
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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执业以来擅长民商事类案件(含合同纠纷、债权债务、损害赔偿、股
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