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我是一名执业药师，在一家连锁药店上班，工作时间一天是早上7点到下午14点，第二天是下午14点到晚上22点，两天工作15小时，平均每天工作7.5小时，一个星期工作52.5小时，其它没有休息时间，有时每个星期还利用我们下班后时间组织一次培训，每星期天还要加班4小时，也不发加班费，请问公司这种行为是否违反劳动法？
缪宝富律师 江苏-南通 江苏琴海律师事务所
吉玉梅律师 江苏-南京 江苏苏海律师事务所
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2013年开始执业，执业经验丰富，参与多次重大案件的辩护工作
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资深律师方少峰主任律师，现为宁夏瀛智（包头）律师事务所主任，
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