您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:黔西南

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 河南劳动工伤法律咨询 > 信阳劳动工伤法律咨询

+xxy

河南-信阳劳动工伤1个月前

¥10.00

您好,我在一所民办大学工作,2018年签订聘任合同,合同期三年,要求辞职需要提前六个月提出。前不久考入事业单位,提交辞职报告却被告知由于本科教学评估三年内不受理辞职,如果一定要走就扣压档案三年。请问提前六个月辞职的条款是否违法?暑假是否计算在30天内,提出辞30天后能否直接走人?

2位律师回复

王银萍律师 河南-郑州  天津行通(郑州)律师事务所

值得一听

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10319 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询