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怀孕五个月,公司说人事变动让我调部门变相逼我离职,公司提出按我工资的百分之五十支付至哺乳期六个月,而我要求按我工资的百分之八十直至哺乳期六个月,现在协商不好这补偿金,我该怎么办?
古江律师 广东-广州 广东中泽律师事务所
毕业于西南政法大学,以其扎实的法学理论基础、准确的分析判断能
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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从事律师行业多年,拥有丰富的实务经验,擅长刑事辩护,公司管理
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