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高律师您好!酒店因没有什么生意,所以叫我们休薪假,还拖欠了员工的三个月工资!我们不同意休无薪假,所以把他投诉了他,现在酒店也关门没有营业了,他现在要跟员工解除劳动关系,又不同意百分之百赔偿经济赔偿!我们可以跟他解除劳动合同酒店出证明去领失业金吗!这样会影响打官司吗!还是说解除了关系就是自愿离职了?
高琼兰律师 海南-琼海 海南法立信(琼海)律师事务所
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