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我和一家少儿口才培训机构签订了为期一年半的合同,我做培训老师,合同要求我在一年半里不得提出离职否则处罚金两万,但是此公司经常加班不给工钱并且超长工作克扣工资,我想提出离职是不是要赔违约金?有没有不赔违约金的方法
王沛沛律师 河南-郑州 河南千业律师事务所
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毕业于中国政法大学,自2000年开始从事法律工作,曾在多所院
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中华全国律师协会会员、北京市律师协会婚姻与家庭委员会委员、北
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北京市两高律师事务所高级合伙人,法律硕士。先后毕业于中央财经
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