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营运中快递公司,突然宣布与另一家公司合并,并要求员工要么离职,要么到另一家公司上班,当初签合同是空白合同,至今没发回合同给员工,人职应聘时,是正式员工,现在更改为外包员工。公司没提前通知,把员工并到另一家公司,如果我们不同意,要我们离职,应该怎么申请劳动法帮助?
张志凯律师 广东-佛山 广东都昇律师事务所
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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执业20年,律所高级合伙人,仲裁员,四川省律协金融证券专委会
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