你好律师，我的情况是这样的，我职业是厨师，因为和老板口头说好可以长期干（没有签合同），可是后来因为脚的原因不能在任职了，就提出了要离职，我是2019年6月10日到KTV上班（后堂炒菜），在上班之前就是应聘的时候说好的八千一月，可是因为脚有伤，不能站立太久，我就提出不干了（一共干了13天，这是他们算的），在2019年6月23日找到了他们认可的厨师，24日我带了一天新来的师傅，在25下午他们上班，我还有新来的师傅还有老板老板的姐姐坐在一起，交接了工作，老板叫我下个月10日（2019年7月10日）来拿工资，到了拿工资的日期，老板的姐姐就不愿意了，说我的工资该怎么给，我就问她什么意思，她说就干了几天，工资给不了八千，我就说那你们能给多少，老板没有回复，之前我就说是多少天就算多少天的工资就可以了，可是老板的姐姐却让我找老板要，最后老板打电话过来把我说了一顿，像这样的事该怎么解决