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公司有劳动争议,因为加班费公司一直按照天津市最低标准发放的,一审法院判决支持两年的加班费差额,我提供证据是银行流水,工资条,但是公司只提供近两年台账,法院以证据不足以证明其主张两年之前不予支持,请问我还需要提供什么证据,上诉胜率多大?谢谢
朱树荣律师 天津-南开区 北京安理(天津)律师事务所
1、吴坤和律师,男,海南海口人,毕业于湖北警官学院,法学学士
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本人主要从事金融、房地产、公司法务等领域的法律服务工作,有着
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北京盈科(海口)律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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