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公司在派我出差培训,培训后要求我签一份培训协议,要求我5年内不能离开公司,否则赔偿培训费。关键是之前让我去培训的时候完全不知道这事啊,可以拒绝签署吗,合理吗
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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