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如果劳动者不按照签订的劳动合同履行职责,突然强制性自行离职,离职前30天未打书面报告,也未进行过任何交接,造成公司业务停滞,对公司造成一定损失,那么这部分公司有权讨要么?合同有签订如果违约可以扣发最后一个月工资,公司可以扣发么?
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