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公司将设备与工人全部转给另外个体，要求工人与原单位解除劳动合同同时与新单位签定新的劳动合同。工人跟原单位要工龄补偿，让原公司将工人应得的权益结算后再考虑与新单位是否签订新的劳动关系。原单位说没有，工人拒签解除劳动合同。今天公司请来律师给职工讲解劳动法，说现在合同期满工人终止劳动合同，工人只能拿到2002年之前的补偿(一年补一个月)，2002年至2008年兽劳社有文件没有，而2008年至今因个人提出终止合同也没有补偿。请问我们应如何保护自己的利益。
刘昱男律师 山东-烟台 山东鲁通律师事务所
李鑫律师 山东-烟台 山东煦滨律师事务所
殷晓慧律师 山东-烟台 山东岳平律师事务所
周律师，团队负责人，中国共产党员，专利代理师，2023年取得
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英国LLM 法律硕士，专研法律数年，专业解决身边的法律问题。
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乐律师专职律师，团队负责人。从事法律服务工作十多年，积累了丰
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有检察院工作经验，成功辩护过多起刑事案件，对建设工程案件也有
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