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您好，我在公司上班，签订了每周工作40小时的合同，后来换了调换了工作岗位，每周工作时间变成了72小时，合同也没有改签，但是补了一条补充协议，写明了工资6000元，2000元为加班，住宿，话费等各项补贴。这种情况下我可以找公司协商或者申请劳动仲裁来要加班赔偿吗？
胡一平律师 上海-松江区 上海市志致远律师事务所
韩钰律师，现为辽宁晓云律师事务所副主任、合伙人，2012年执
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本人于于2001年参加工作，在法院民事审判庭工作十余年，20
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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