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安徽-阜阳劳动工伤1个月前

我是一个应届毕业生,今天刚签的实训合同,还没去上班,合同上写着实习期是有培训费用的,实习期结束签正式合同要工作两年整,如果没做完就要自己承担培训费用,如果工作两年就由公司承担费用,关于培训费用还牵扯到银行,我不太懂,这样合理吗?

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张海银律师 安徽-合肥  安徽徽商律师事务所

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