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您好律师,我是一个在**电影制片厂工作了三十多年的人,至今工资在单位上五险无一金的情况下才拿2691元,我觉得在当今社会真是太少了,比同工同种工作的厂正试工少多了,他们拿6千多了,这是为什么?因为我是当初**厂成立的***服务公司到厂各车间出劳务的人员,至今成为了长期临时工,不享受**厂各种待遇,军人,文职干部,厂职工早上有自助早餐花2元钱,午餐花三元钱,只有我这样同样为**厂工作的回家解决,看到这我对这社会不公感到奋恨,**厂三产解散时我因这个冼印車间需要就留了下来,大部分都自谋生路了,但像我这留下来的刚开始工资跟厂职工一↑样,经过几次社会调整他们比我多多了.我们找到厂里也不给解决,说我们的问题解决不了,您说该怎么办,我们没有归属惑,单位还要我们不要有这种态度,还要我们要爷们点儿,跟我一性质的女同事退休比我们拿的还多好几百,因为她们社会有她们的位置,这次厂里职工又长工资又有工作餐,我这长期临时工该怎么办?部队单位的这种情况有社会有办法解决吗?还是说不是本市最低工资就不错了,但我己在这单位干了30多年了,现在出去哪也不要我们这岁术的人,厂正式工是人我们就不是人了吗?干的活都是一样的,心里落差太大了,我还有7年退休,今后怎么办,求您给想想办法,谢谢您,一个土生土长的北京人
赵颜岐律师 河南-安阳 河南文友律师事务所
徐雄斌,男,从事法律服务行业执业25年,本人的宗旨是受人之托
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从业12年有丰富的办案经验,当任多家企业法律顾问,系郴州仲裁
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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