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北京-西城区劳动工伤1个月前

律师您好,我与用人单位谈好税钱薪资13000,劳动合同上却写成了12400工资 600全勤奖,还说什么一般情况下这种不会扣大家的,逼着我签合同,我签了。请问公司这样做合法么?那岂不是说我请了一天假,他也可以随意扣我1000多块钱?这么高的全勤奖,工资还比谈的要少,算不算坑害劳动者

2位律师回复

叶劲律师 广东-深圳  上海锦天城(深圳)律师事务所

39"

53人收听

郭敏律师 北京-海淀区  北京景运律师事务所

60"

83人收听

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