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我就职于一家私立学校4年时间，期间学校未与我签订劳动合同，同时也未缴纳社会保险。前段时间校方无故口头宣布与我解除劳动关系，向仲裁提出仲裁申请后，仲裁部分支持我的申请、裁定校方补偿我4个月工资及补缴社会保险。前几天我那裁决书联系校方时，对方称一上诉至法院。我去法院咨询立案情况是法院回答该案件已交由行政庭立案审查。我想问行政庭应该是 *** 的地方，该类案件交由行政庭审理是否妥当，2、按照现行的法律规定，劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出，该请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，法院已经立案，而仲裁裁决随之失效，那么我的社会保险部分该如何处置？3、行政庭处理案件是否有实效规定？4、在职期间寒暑假工资没有发放，法院庭审时我是否可以追加诉求
孙安东律师 四川-成都 四川阳安律师事务所
安徽冠亚律师事务所律师蒋小东，擅长婚姻家庭，劳动工伤，交通事
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律师事务所主任，中国法学会会员，中国律师协会会员，中国青年志
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关晓璐律师，安徽世远律师事务所专职律师，2015年执业至今积
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该律师自执业以来，代理多起刑事案件，为多名当事人争取不起诉、
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