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您好我4月26号入职一家餐饮店他们招聘软件上面写着是底薪4700➕满勤200➕绩效综合工资在5500左右，工作时间10.00-22.00，然后入职后过了十几天在5月15号才签订劳动合同和工资确认涵是基础工资2200加1500加班费和1000元不缴纳社保费的底薪结构，工作时间是不定时工作制度，但是每天上班时间都是12小时以上，周末及节假日回干到次日1点下班，这样的话我能不能申请加班费呢，或者是说长时间加班身体不舒服要求检查呢
迟公化律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所
王冠华律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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李学良律师，湖北矗峰律师事务所专职律师。办理民事、经济、刑事
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