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你好，就是我是做酒店前台的，没有签合同，我提前五天通知老板说月底做完不干了，老板说要提前三十天写离职通知，之前也没有跟我讲过要提前三十天，今天又跟我说我这样走，他不好招人，工资也不好发之类的，好不容易上手了要走，收培训费之类的，如果不发工资能申请劳动仲裁吗
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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四川法山律师事务所专职律师，在婚姻家庭、刑事辩护、建筑工程、
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您不是一个人在战斗，还有我和我身后的强大团队尽心竭力为您和您
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