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因为公司在招聘网站上发布的招聘信息与实际不符，导致拿刀的一方情绪激动，拿刀的一方拿刀只是恐吓行为，未造成人员受伤和伤亡，但发生了肢体冲突，该公司的员工在发生肢体冲突时上前将拿刀的一方用手臂把他拉倒向后方倒下，导致这名员工小腿骨折，这名员工小腿骨折的责任应有那方承担责任，拿刀的一方，公司，还是这名员工本人
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
林坤强，曾在司法行政部门长期从事土地、山林、水利权属纠纷调处
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从事法律事务工作近十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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