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今年二月过年公司放了8天假,节后回来我休息了两天,今天离职,人事的意思是从我今天离职算,这个月我休息了10天且在今天离职了,这个月只上了18天班,就只发1900的基本工资,绩效工资不发,这是合理的吗
谢奇静律师 重庆-江北区 北京盈科(重庆)律师事务所
1、吴坤和律师,男,海南海口人,毕业于湖北警官学院,法学学士
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本人已从事法律服务工作近10年,擅长解决民商事法律问题,包括
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北京盈科(海口)律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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