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如果是童工故意隐瞒年龄,造成用人单位在不知情的情况下雇佣童工。后受雇佣童工反过来举报用人单位雇佣童工的情况怎么处理?用人单位承担什么样的责任?需要什么证据?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
常年从事法律工作,致力于刑事辩护、劳动工伤事务、合同纠纷事务
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毕业于西南政法大学,以其扎实的法学理论基础、准确的分析判断能
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牟均发,刑事辩护律师,重庆弘双律师事务所创始人,执行主任。现
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