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健身房会籍工作一天上班12小时,早9点到晚10点,有时候到晚11、12点不定,没有两班倒,法定节假日也不休息,当天工资也没有加班费,按正常工资算,这样违法吗?健身行业人员受保护吗?是不是可以不按国家法
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