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辽宁-辽阳劳动工伤1个月前

你好,请问在入职时候让填写《员工手册》及各项规章制度确认书中,有这样的条例“
本人已详细阅读并理解、知悉公司《员工手册》及其他各项规定的所有内容及确认修订流程,对此确认无异议。本人保证严格遵守,服从规定;如有违反,本人自愿按照相关法律法规之规定及公司各项规定(包括但不限于上述规定及后续适时执行的各项规定)承担责任与不利后果,届时公司有权按照规定对本人予以包括但不限于扣除绩效工资,警告、记过等处分,解除/终止劳动关系等处理,且公司有权不予支付任何经济补偿金、赔偿金及其他款项。”

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