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你好,打扰一下,2018年9月入职公司,没有签订合同,工资表个税系统有证明,2020年左右补签的合同,当时是空白的,配合签了,没给我合同。 经过多次催促缴纳社保,2019年2月才购买社保。多次要求补齐社保,未补。 最近一年月工资4880元,目前带病治疗上班,年初得了肺结核,治疗期9个月,目前一个人隔离办公室上班,今天口头意思表示想裁员,还未和我谈其他的,我说想一下在谈。想知道补偿多少?那几项能赔偿?
殷万亮律师 四川-成都 四川央济华律师事务所