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钟某于 2014 年3月入职某中介服务公司,双方订立了为期 3年的劳动合同,约定钟某人事咨询师工作。入职后,中介服务公司对钟某进行了为期一周的岗前培训,双方签署了一份《服务期协议》,其中注明中介服务公司对钟某进行了专业培训,花费培训费2万元,钟某须为公司服务满5年后方可离职。 ••工作满?年后,钟某以个人原因辞职,中介服务公司以钟某 末满服务期为由要求钟某支付违约金,并从其最后2个月工资中扣除了违约金 12000 元。钟某不服,遂向仲裁委申请仲裁,要求中介服务公司予以返还。 你认为仲裁委员会是否认同钟某的申诉? 理由是?
周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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