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您好,李律师,我找了一份工作是卖衣服的新店开业,干了七天店长以我跟不上店铺节奏为让我不用上班了(没签合同,没买社保)工资是下个月十五号发,就把我打发了。请问公司这样合法吗?后来我回家了越想越气觉得自己被利用了,我能要经济补偿吗?能要求工资提前发吗?和店长有微信沟通都是以工资十五号发为由拒绝了,我能怎么办呀,只能等着下个月十五号也没有补偿金,请问公司这样合法吗?
李博律师 湖北-武汉 湖北中和信律师事务所
双证律师,同时具有专利代理师资质,擅长民商事纠纷案件处理,恪
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徐鹏律师,(微信同号:18133401020)法学学士,现为
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