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在公司工作7个月左右，公司给买了社保，后因未签劳动合同离职。现申请劳动仲裁经济补偿金以及2倍工资，我举证有微信工资转账工作服照片，微信工作群聊天记录。但是工资微信转账有些并未备注工资，只有我询问公司领导多久发工资的聊天记录。请问这些能证明存在劳动合同关系吗。公司现在已经在给员工补签劳动合同了，上面注明了不定时上班工作制。所以前面我没有考勤记录
黄海邻律师 重庆-渝北区 重庆志和智律师事务所
张高建律师 重庆-渝北区 重庆钦天律师事务所
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石小倩律师 重庆-江北区 北京盈科（重庆）律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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刘星律师从事法律工作十余年，具有非常扎实的法学功底和良好的统
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毕业于德国波鸿大学，有12年的公司管理经验。企业家卫士，保护
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