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请问，第一年劳动合同签订，第二年劳动合遗漏没签，但职工一切福利，工资，五险一金，一样没少，职工在第二年的最后一天去劳动仲裁，要求单位二倍工资。第三年无固定期合同已经签订。就遗漏第二年合同没签，在第三次无固定合同生效日前一天去仲裁二倍工资，这种情况单位要付2倍工资吗？
张尧律师 江苏-苏州 北京市惠诚（苏州）律师事务所
马志东律师 江苏-苏州 上海申浩（苏州）律师事务所
法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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擅长办理公司法、合同纠纷、股权纠纷、税务、婚姻家庭等民商事案
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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