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我在广州黄埔区一家幼儿园上班,有买社保医保,工资底薪才1460元,加上其他补贴和扣除社保费用,实收才1550元,合同让我们签的是2100元,只有一份合同在园方,收工资时签两份签收表,而且都不让我们看工资内容,现广州最低工资不是2100元吗?请问我工作的幼儿园这样做合法吗?
王祖红律师 浙江-绍兴 浙江金柯桥律师事务所
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