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公司拖欠工资3个月(2022年l月至3月),每月工资2000合计6000,请求裁决支付拖欠工资6000,公司未和我们签书面劳动合同,请求裁决被申请人未签定劳动合同而应支付双倍经济补偿金12000(2022年1月至3月的)这样算对吗?
王莉律师 安徽-合肥 北京京师(合肥)律师事务所
本律师承办的案件秉着认真负责的态度,将当事人的利益在法律允许
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在提供法律服务中,本律师始终秉持“受人之托、忠人之事、勤勉敬
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黄思思律师,湖南业达律师事务所专职律师,执业期间办理多起涉及
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