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+Serena仲夏

贵州-毕节劳动工伤1个月前

¥10.00

我在一家私人开的厂工作,今年四月份进来工作的,这边很多厂都是没有签合同,入职表这些,反正就是你看合适了就可以来上班,我进这厂就是这样,我们是计件工资的,每个月五号发工资,发工资的形式是现金发放,没有工资条这些,也不用打卡的,就八月份请假比较多,我们请假是发短信给他的,他短信有时候不回但他是同意了,没有打旷工,现在到发工资的时候他说我们请假请的多工资要迟点发,还有说我们旷工,他说之前请假他没说批,但当时发信息给他时他也没说不同意请假,现在说每人每天扣100元,证据也没有什么,厂里没打卡,没厂服没合同没工资条,请问我要怎么才能拿回全额工资!

2位律师回复

翟进律师 贵州-毕节  贵州本芳律师事务所

47"

45人收听

侯惠如律师 贵州-毕节  贵州圣谋律师事务所

40"

43人收听

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