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辽宁-本溪损害赔偿1个月前

雇人在吗?干活摔伤了雇主要承担什么责任

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张庚律师 辽宁-本溪 辽宁荣璟律师事务所

  • 雇主对雇员的受伤承担赔偿责任。若雇员对受伤存在重大过错,应减轻雇主的责任。
    干活受伤雇主承担赔偿责任,雇人干活受伤了,由雇主承担,如果雇员有错需要承担连带责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法律快车提醒您,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    雇员受伤损害赔偿标准根据雇员伤亡情况确定。

      1.受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

      2.受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    1个月前

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