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湖南-长沙劳动工伤1个月前

你好,公司以钉钉打卡考勤条件,公司如今以职场工卡进出说我迟到为由,以劳动合同法第三十九条第二项提前30天和我解除劳动合同,我该怎么维护我的权益呢

查看李峥律师的回答

李峥律师 湖南-长沙 广东德纳(长沙)律师事务所

  • 迟到不一定符合姐夫的条件。需要看公司的规章制度。如果没有达到解除条件,就是违法解除。可以仲裁经济补偿和经济赔偿的。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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