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广东-阳江劳动工伤1个月前

公司在没有任何通知的情况下,在发工资的时候才告诉我业绩不够底薪扣钱,然后才发那份公司的当月份的调整工资的通知给我,4000底薪变成2000底薪,后面理论了很久又调成2500,我12月份的工资现在还没结给我,我去问了其他同事也说没有收到那个通知,但是她说全部都通知到了,请问她那份通知合法么?2018年8月16上的班,到2019年1月2日,工资一共才发5300左右,10.22到11.9日停薪留职过,只有大半个月不在也不至于才发5300吧,深圳最低工资标准都不到。新店是12.6开业的,偏僻的地方生意本来就不好,还说差几百业绩不够就是底薪那么低,还有现在离职扣水电费不合理,之前水电费是扣50的,现在扣160,说还有宿舍管理费,电视费,这些都要我们交,我们电视都没有,店铺的电视费怎么也是扣我们的呢?

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陆文鸿律师 广东-广州 广东建助律师事务所

  • 49"

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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