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辽宁-大连劳动工伤1个月前

你好王律师,我是在一家国企工作,与公司第一次签订劳动合同为5年期。按以往正常惯例五年内不犯大错公司会再续签终身长期合同。我在公司受过工伤,但这段时间,公司改革为了降低成本裁员,或者五年后就不在续签这些不是长期合同的人员。请问我有工伤的情况下,公司如果不与我续签,我有没有什么办法可以要求公司与我续签?

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曲瑞雪律师 辽宁-大连 辽宁鑫诺律师事务所

  • 受过工伤的职工,离职时单位有义务支付一次性医疗补助金,一次性就业补助金。嗯,伤残级别在七级以下的没有理由要求单位不解除劳动合同。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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