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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

¥9.90

老师,您好!我的是公司人事,我们公司合作了劳务公司给业务部门供应临时工。
22年12月20日,因我们人事和现场管理人员工作失误导致40多个临时工上班没有打卡,但是有上班临时工名册、有拍摄临时工上下班的集合集体照片,工作期间有对上班临时工进行点名,现在公司以这些人员没有打卡、临时工集体照无法证实对应人员、和点名情况无法追溯的原因,拒绝支付当日的劳务费用,要求由人事和现场管理人员全额承担,请问是否合理?

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贺海港律师 浙江-绍兴 浙江中行律师事务所

  • 既然40个劳务派遣人员提供劳动,你公司就应该按劳务派遣合同约定支付工资,打卡仅是公司管理制度,不足以作为拒付劳动报酬的理由。

    1个月前

值得一听

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