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咨询个事情,我现在公司要辞退一个在我这里工作不到一年的员工,今天口头跟他说辞退,这个月没工作满,发满一个月工资给她,再补偿多一个月工资给她,她不同意这方案,要补两个月以上工资,劳动法是不是未工作满一年辞退补一个月工资?如果她去告,会是什么后果?
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