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我在单位连续工作了10年,17年底评上高级职称,18年6月份合同到期,18年9月份单位让签订两年的服务协议,不签的话,不给高职称待遇。签了的话,若违约,每年违约金3万,并退回劳动保险之类的。合同到期后,单位一直没有通知让签订劳动合同,目前只有服务协议。单位按照高级职称待遇给了相应的工资,也交了各种保险。我想提前离开单位,会不会有违约风险?现在协议才执行了三个月。
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