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你好,公司签订劳动合同没有约定提成方案,但是至少一直有按照一个提成表格执行,入职9个月以来工资也是按照提成表格核算的,但是在12份的时候老板在没有任何通知的情况下,直接降了百分之10多的提成,昨天在核算1月工资的时候又无故在12月的基础上又降70左右的提成
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法学与工学本科学历,中级经济师、注册招标师、二级建造师,擅长
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朱景鹏律师,法学专业,执业以来处理过几百个案件,在工伤、交通
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博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
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