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公司口头约定提成方式，本来约定好了固定的提成，后面见公司效益好了，临时改变提成方式，这个月下发了改提成，上个月的工资也要按新的提成表，上个月根本不知道改了，这是合理的吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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苑海森律师，1969年10月22日生，中共党员，中级总裁律师
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