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公司口头约定提成方式,本来约定好了固定的提成,后面见公司效益好了,临时改变提成方式,这个月下发了改提成,上个月的工资也要按新的提成表,上个月根本不知道改了,这是合理的吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
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曾担任混凝土公司、街道办事处、房地产公司的法律顾问,对合同纠
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