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湖北-宜昌公司法务1个月前

¥9.90

您好~现在需要换工作,但是下一份工作属于个人对个人,签订的是聘用协议~对方没有营业执照~这份聘用协议对于我来说有什么风险?

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金道浪律师 湖北-武汉 中闻律师事务所

  • 你好,你这边的风险,最重要的考虑到出现意外情况,人身伤害,那么这边没有工伤险的一个保障。所以呢,建议你最好,可以要求老板给你买一个商业险,另外社保也让他给你讲一下,挂靠在一个企业上。如果这两点能做到,我觉得就很好了。

    1个月前

  • 挂靠了企业缴纳社保和公积金的~假如没有按约定支付报酬的话,能通过法律手段追回吗?再就就是挂靠企业对于我来说有没有风险?

    1个月前

  • 协议签好也是可以打官司的。打官司也是可以赢的。能不能要回来钱还取决于执行。能不能要回来无法回答。因为执行这谁也说不清楚。

    1个月前

  • 明白了~再问一个问题,假如因一些经济纠纷国家执法机关让业务人员退回提成佣金~
    岗位属于培训与督导,在我们约定协议中固定报酬算是提成佣金吗?
    当然这个固定报酬与业绩无关,每月都要发的。

    1个月前

  • 这个不算佣金提成的,佣金提成是跟业务挂钩有幅度的。

    1个月前

  • 明白了~再问一个问题,假如因一些经济纠纷国家执法机关让业务人员退回提成佣金~
    岗位属于培训与督导,在我们约定协议中固定报酬算是提成佣金吗?
    当然这个固定报酬与业绩无关,每月都要发的。

    1个月前

  • 值得一听

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    卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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