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广东-江门交通事故1个月前

￥9.90

我是话务员，办理业务时出错公司要求定责进行罚款后又要求个人支付用户的损失算违法吗

查看黄淑贤律师的回答

黄淑贤律师 广东-江门 广东汉铎律师事务所

  • 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    另外根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
    综上，如果用人单位与劳动者有约定，或者劳动者有重大过失或者故意的，用人单位可以向劳动者追偿，但是举证责任应有用人单位负责，实务当中，为了防止用人单位将风险转嫁给劳动者，司法机构对此都是比较谨慎处理的。

    1个月前

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