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广东-广州劳动工伤1个月前

在厂里工作15年左右,遇到公司预计半年后跨省搬迁,公司要求我签新的合同,并赔偿一个月的工资给我。我应该如何保障自己的权利

查看刘强律师的回答

刘强律师 广东-广州 广东宾得律师事务所

  • 公司搬迁的话,如果你不愿意去,可以要求赔偿15个月工资的经济补偿金并解除劳动合同。
    如果要求你签新公司,并且去新公司上班的话,你依然可以要求旧公司出经济补偿金。如果旧公司不出经济补偿金,你就要保留好旧公司派遣你去新公司上班的证据,方便日后合并计算两家公司的工龄。

    1个月前

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